大きな会社やディーラーに入社して、1年ほど経験すると感じることがあるかもしれません。
30分単位で詰め込まれた点検や車検、保証整備。
本当はもっと車と深く向き合いたかったのに、気が付けば毎日が流れ作業のように過ぎていく。
「夢見ていた整備士の仕事と、少し違うかもしれない。」
そう感じたことはありませんか？
N-performanceでは、これから一緒にお店を作っていける若手整備士を募集します。
N-performanceでは、経験年数よりも、人柄・向上心・仕事への向き合い方を重視します。
清潔・丁寧・誠実な仕事を大切にし、お客様の愛車を自分の車のように考えられる方。
将来、独立したいくらいの気持ちが有り当店の中心メンバーになりたい方。
そんな方と一緒に働きたいと考えています。
N-performanceは、こんなお店です
N-performanceは、NDロードスター・MAZDA2・日産スポーツ系車両を中心に、
車両販売・整備・車検・メンテナンス・チューニング・サスペンションセッティングなどを行っているお店です。
弊社の理念は、
車を懸け橋として、関わってくださるお客様、取引先様、そして従業員を幸せにすること。
そのために、ただ安く、ただ早く、ただ部品を交換するだけの仕事は目指していません。
お客様の愛車を、どうすればもっと楽しく、もっと気持ち良く、もっと安心して乗っていただけるか。
自分の車だったらどうするか。
その視点で考え、提案し、作業することを大切にしています。
そしてお客様だけでなく、働く人も幸せでなければ、良い仕事は長く続けられないと考えています。
今回募集したい人
今回募集したいのは、完成されたベテラン整備士ではありません。
もちろん経験はあるに越したことはありませんが、それ以上に大切にしたいのは、
素直さ、丁寧さ、向上心、誠実さ。
整備士として1〜3年ほど経験があり、基本的な作業には触れてきたけれど、
これからもっと深く車に関わりたい。
そういう方を歓迎します。
条件から少し外れてるけどチャレンジしてみたい、そんな意気込みの有る方もOKです。
今の時点で何でもできる必要はありません。
ただし、言われたことだけをこなしていれば良い、という考えの方には向いていません。
弊社では、会社の中での自分の居場所は自分で作っていくものだと考えています。
こんな方に来てほしいです
車が好きで、人ときちんと向き合える方。
整備の仕事をもっと深く覚えたい方。
お客様の車を丁寧に扱える方。
掃除や片付け、作業後の清掃を軽く見ない方。
分からないこと、自信のないことを素直に聞ける方。
ミスやトラブルを誤魔化さず、すぐに報告できる方。
もっと良い方法がないか考えられる方。
将来、独立したいくらいの向上心がある方。
もしくは、将来的にお店の中心になりたい方。
N-performanceには、現時点で明確な後継者がいません。
ですので、独立したいくらいの向上心のある方も大歓迎します。
自分で考えて動ける方なら、独立しなくてもここで十分面白い仕事ができるかもしれません
当店で大切にしていること
清潔・整頓
綺麗な工場、綺麗な車、整理された工具や部品。
これは見た目の問題だけではありません。
作業ミスを防ぐため。
効率良く仕事をするため。
お客様に安心していただくため。
清潔・整頓は、すべての基本です。
ディーラー以上のクオリティーと安心
当店に来られるお客様は、愛車を大切にしている車好きの方がほとんどです。
社長も工場長も長年ディーラーで経験を積み、
ディーラーのレベルを理解したうえでより高いクオリティーを目指しています。
だからこそ、作業の丁寧さ、養生、説明、仕上げ、確認。
そういった細かい部分を大切にしています。
早いだけの仕事ではなく、確実な仕事。
安いだけの仕事ではなく、安心できる仕事。
それを目指しています。
会社として、それを実現するための設備投資を常に行っています。
誤魔化さないこと
仕事をしていれば、ミスやトラブルが起きることもあります。
その時に大切なのは、隠さないこと。
誤魔化さないこと。
すぐに報告すること。
悪いことほど早く報告する。
それが、お客様を守り、会社を守り、自分自身も守ることにつながります。
当店では、トラブルを隠す人より、
きちんと報告できて素直に謝れる人を評価します。
不必要な物を薦めないこと
当店は、何でも売れば良いとは考えていません。
お客様にとって本当に必要か。
自分だったらそれを選ぶか。
その車にとって本当に良い選択か。
そこを考えて提案します。
効果が薄いパーツや、メリットのない乗り換えを無理に薦めることはしません。
売ることより、信頼されることを大切にしています。
新しい価値を提供すること
ただの御用聞きでは、価格競争に巻き込まれます。
お客様が当店に期待しているのは、
「言われた作業をするだけ」ではなく、
車好きとして、専門店として、もっと良い選択肢を提案することです。
お客様が思いついていない案。
違う角度からの提案。
将来の楽しみまで含めた提案。
そういう仕事ができる整備士を育てたいと考えています。
逆に、こういう方には向いていません
とにかく楽な仕事がしたい方。
車にあまり興味がない方。
掃除や片付けが苦手な方。
注意されるとすぐ不機嫌になる方。
ミスを隠そうとする方。
安さや早さだけを重視したい方。
言われたことだけやっていたい方。
お客様の車を雑に扱ってしまう方。
自分から学ぶ気持ちがない方。
申し訳ありませんが、そういう方には当店は合わないと思います。
弊社は大きな会社ではありません。
だからこそ、一人ひとりの考え方や行動が、お店の空気を作ります。
誰でもいいから人手が欲しいわけではありません。
N-performanceで身につくこと
当店は小さな会社ですので、一般整備だけでなく、車検整備、点検、オイル交換、タイヤ交換、サスペンション交換、アライメント、チューニング、販売車両の仕上げ、納車準備など、幅広い仕事が経験できます。
特にNDロードスターやMAZDA2、日産スポーツ系車両については、専門的な相談も多く、ただ部品を交換するだけではない仕事が多いです。
サーキット走行されるお客様も多く、お客様の使い方、好み、車の状態、コスト意識を見ながら、どう仕上げるのが良いかを考えるのも仕事です。
最初からすべてを任せることはありませんのでできることから少しずつ覚えてもらいます。
ですので、覚える気がある方にはかなり面白い、覚える気が無い人には苦しい環境だと思います。
将来について
N-performanceは、これからさらに整備・メンテナンス・チューニング・販売の質を高め
会社ももう少しだけ大きくしたいと思います。
※先日10周年を迎えました
この先、社長の私が引退してもスムーズに代替わりできて
20年、30年と続く会社にするために、若い力が必要です。
将来的には、工場の中心として活躍できる人。
お客様から「あの人に任せたい」と言われる人。
会社を一緒に良くしていける人。
そういう人材を育てたいと考えています。
気付いたことがあれば、どんどん提案してください。
不満をただの愚痴で終わらせるのではなく、
どうすれば良くなるかを一緒に考えてください。
弊社は、まだまだこれからの会社です。
仕組みも、サービスも、働き方も、一緒に作っていけます。
募集要項
募集職種
自動車整備士
仕事内容
- 一般整備
- 車検整備
- 点検・メンテナンス
- オイル交換
- タイヤ・ホイール交換
- サスペンション交換
- アライメント調整補助
- チューニング作業補助
- 販売車両の整備・美化
- 洗車・清掃・納車準備
- 店舗・工場の整理整頓
- その他、店舗運営業務
応募条件
- 自動車整備士としての実務経験がある方歓迎
- 整備経験1〜3年程度の方歓迎
- 整備士資格をお持ちの方歓迎
- 普通自動車運転免許
※経験年数よりも、人柄・向上心・仕事への姿勢を重視します。
求める人物像
- 車が好きな方
- 丁寧な仕事を覚えたい方
- 素直に学べる方
- 清潔・整頓を大切にできる方
- お客様の車を大切に扱える方
- 誠実に報告・相談ができる方
- 自分で考えて行動できる方
- 将来に向けて成長したい方
勤務地
株式会社エヌパフォーマンス
広島県東広島市高屋町桧山48-6
給与
180,000～
※上記はあくまでスタート時の最低保証です。
経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。
【お金目的の人は求めていません。ですが、頑張りはケチらず還元します】
正直にお伝えすると、小さなお店ですので
入社していきなり大企業のような高い固定給をお出しすることはできません。
しかし、私たちは「従業員を幸せにする」という理念を
本気で掲げています。
月次粗利目標の達成月には月次報奨金を支給
全員の頑張りで年度決算で利益が出た場合は、
利益の20%程度を『決算賞与』として
スタッフへダイレクトに分配・還元する仕組みを取り入れています。
残念ながら先期は赤字だったのですが……だからこそ、
ここから一緒に会社を盛り上げてくれる仲間が必要です！
休日
年間休日102日（会社カレンダー＋個人休）
定休日：毎週月曜日・第2火曜日
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給も取得し易い環境です。
待遇
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 制服支給（好きなスタイルを選べます）
- マイカー通勤可（車種自由）
- 希望により技術習得・資格取得支援
- 工具については弊社のものを使用可
応募方法
まずは、お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
いきなり面接というよりも、
まずは一度お店を見て、当店の雰囲気や仕事の考え方を知っていただければと思います。
どんな車を扱っているのか。
どんなお客様が多いのか。
どんな仕事を大切にしているのか。
弊社の行動指針も確認して頂きます。
そのあたりをお話ししたうえで、
「ここで働いてみたい」と思っていただけたら、正式に選考へ進んでください。